La coordination nationale du projet Africa-Europe Youth Academy (AEYA), basée à l'Université Abdou-Moumouni de Niamey, a lancé un appel à candidatures pour recruter les formateurs du programme New Leaders Lab – Niger 2026. Cette initiative vise à identifier et à préparer de futurs leaders africains et européens, renforçant ainsi les liens et les compétences au sein des deux continents. Le programme, ancré à Niamey, cherche à construire une nouvelle génération de dirigeants capables de relever les défis contemporains et de promouvoir une coopération durable. La sélection des formateurs est une étape clé pour assurer la qualité et l'impact de cette formation, qui se veut un catalyseur pour le développement et la coopération intercontinentale.
L'Africa-Europe Youth Academy (AEYA) s'engage à forger des ponts entre les jeunesses des deux continents, en leur offrant des outils et des connaissances nécessaires pour devenir des acteurs de changement. En choisissant Niamey comme point d'ancrage pour cette édition du New Leaders Lab, le projet note l'importance stratégique de la région dans la dynamique de coopération euro-africaine. L'objectif est de doter les participants de compétences pratiques et d'une vision stratégique, leur permettant de s'engager activement dans la résolution des problématiques locales et globales.
Profils recherchés pour le laboratoire
Les profils recherchés pour ce programme doivent démontrer des compétences avérées en leadership, en entrepreneuriat, en engagement civique ou en développement communautaire. Ces domaines d'expertise sont considérés comme fondamentaux pour équiper les futurs leaders des outils nécessaires à leur action. Le programme New Leaders Lab vise spécifiquement à former et à accompagner des jeunes âgés de 18 à 30 ans, qui sont au début de leur parcours professionnel ou civique et manifestent un fort potentiel de leadership.
Les formateurs recherchés joueront un rôle essentiel dans le transfert de ces compétences et l'inspiration des participants. Chaque candidat est tenu de spécifier le ou les modules pour lesquels il souhaite postuler, permettant ainsi une adéquation précise entre les expertises des formateurs et les besoins du programme. Le dossier de candidature doit obligatoirement inclure une lettre de motivation, un CV actualisé détaillant l'expérience et les compétences du postulant, ainsi que la liste des modules choisis. Cette démarche garantit une évaluation rigoureuse des aptitudes de chaque postulant. Seules les candidatures complètes et correspondant aux domaines recherchés feront l'objet d'un examen par la coordination du projet Africa-Europe Youth Academy (AEYA), assurant ainsi la sélection des profils les plus pertinents pour cette mission éducative.
Contenu du programme de formation
Le programme de formation s'articule autour de six modules représentant un volume horaire total de 120 heures. Ce curriculum intensif a été conçu pour couvrir un large éventail de compétences essentielles au leadership moderne. Le programme comprend des sessions sur le leadership personnel, visant à développer la connaissance de soi et la capacité à inspirer, ainsi que sur la résilience, essentielle pour faire face aux défis. La communication digitale, la prise de parole en public, et l'intelligence artificielle sont également au cœur des enseignements, préparant les participants aux réalités du monde numérique. La gestion de projet et la mobilisation communautaire sont des compétences clés pour la mise en œuvre d'initiatives concrètes.
Le programme couvre également l'entrepreneuriat rural, un domaine clé pour le développement économique local, la transition écologique, abordant les enjeux environnementaux contemporains, la gouvernance inclusive, pour une participation citoyenne équitable, la cohésion sociale et la prévention des conflits, des thèmes vitaux pour la stabilité des communautés. Un module final sera spécifiquement consacré à la conception d'un projet d'application. Ce module intégrera un coaching personnalisé, un mentorat par des experts, l'élaboration d'un plan d'action détaillé, et culminera par la présentation du projet devant un jury, offrant aux participants une expérience concrète de développement et de défense de leurs initiatives.
Modalités pratiques et candidature
La formation se déroulera intégralement en présentiel à Niamey, au Niger, à partir d'octobre 2026. Ce format en personne est privilégié pour favoriser les échanges directs, le travail collaboratif et l'immersion des participants dans un environnement propice à l'apprentissage intensif.
Les candidatures pour les postes de formateurs doivent être envoyées à l'adresse électronique dédiée : [email protected]. La date limite de soumission des dossiers est fixée au 2 octobre 2026, à 18h00, heure de Niamey. Il est impératif de respecter cette échéance et de s'assurer que tous les documents requis sont inclus pour que la candidature soit prise en considération.